为进一步加强学院干部队伍建设，保证学院教学、管理等各项工作的正常开展，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》 《安徽农业大学科级干部选任及管理工作实施办法（试行）》等有关规定，根据学院工作实际和干部队伍的现状，现就开展部分空缺科级干部岗位任选工作通知如下：

一、基本原则

（一）坚持党管干部原则；

（二）坚持五湖四海、任人唯贤原则；

（三）坚持德才兼备、 以德为先原则；

（四）坚持注重实绩、群众公认原则；

（五）坚持事业发展需要与人岗相适相结合原则。

二、选任岗位

1.资源与环境学院党政办主任（学工组长）（正科级）1名；

2.资源与环境学院正科级组织员1名；

3.资源与环境学院正科级辅导员4名。

三、任职资格与条件

选任人选必须符合《安徽农业大学科级干部选任及管理工作实施办法（试行）》基本条件和资格。

四、选任程序

1.民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐。推荐结果作为选拔任用的重要参考。

2.资格审查。学院党委会同党委组织部、校纪委办、人事处，对民主推荐产生的初步人选是否符合岗位资格条件进行审查。

3.确定考察对象。学院党委会综合考虑工作需要、人选德才条件、一贯表现、人岗相适、 民主推荐和征求意见等情况，研究确定拟提任的考察对象人选。

4.组织考察。学院党委组织考察组，对确定的考察对象进行严格考察，按照干部选任有关规定要求做好相关工作。

5.研究决定。根据组织考察情况，在充分酝酿的基础上，学院党委研究确定拟提任的岗位人选，进行任前公示。公示期为五个工作日。公示结果不影响任职的，学校下发文件并按规定程序办理任职手续。